Пока я борюсь за выживание, скидываю тебе третью часть чтива. Не всё технически посты пилить.

Как научиться договариваться. Часть 3. На встречах нужно постоянно быть в фокусе чувств. То есть надо обращать внимание на сколько тебе хуева и на сколько хуево твоему собеседнику. Это очень важная переменная в переговорах.

Если ты или собеседник начнете примерять на себя пиджак жертвы, вся твоя охуеть важная встреча заведет прямиком коту в жопу.

И ничо хорошего с этого естественно не получится. Ты пострадавший, он пострадавший, включается защитная реакция и вы оба идëте нахуй.

А тот кто пострадавший, всегда будет бычить в ответ на все более-менее разумные закидоны. Ты такое сразу почувствуешь, вроде все правильно говоришь, а в ответ получаешь негативное сморкание.

Поэтому и надо быть начеку, заранее просекая настроение и чувства твоего собеседника.

Как ты читаешь чувства

Прикинь простую ситуацию: Шараёбишься ты с женой по магазинам, проходишь мимо прилавка с пивом и такой — бля, надо пивка взять.

Потом смотришь на жену и думаешь — тааааккк, полчаса назад я не купил ей сапоги, она в хуевом настроении, взять сейчас пивка без последствий будет пиздец проблематично. Чо делать? Надо купить ей сапоги, а потом взять пивка.

Что важно в этом примере

  1. Ты прочитал эмоции жены (жена пиздец злая без сапог)
  2. Проанализировал ситуацию (если взять пиво, будет больно)
  3. Нашел компромисс (купил сапоги)
  4. Снял с жены пиджак жертвы (жена пиздец добрая с сапогами)
  5. Добился своего без последствий (взял пива, все счастливы)

Взрослые ведут себя так-же как и дети. Не купили игрушку, начинают выебываться. Вот и с тобой также, не повысили зарплату, начал хуева работать.

Работодатель жертва и ты сука жертва, у всех проблемы. А что нужно было сделать? Правильно! Прочитать, проанализировать чувства и затем ёбнуть именно так, чтобы и ЗП тебе подняли и директор твой понял зачем он поднимает тебе ЗП.

Роман Шубин
Роман Шубин
CEO & CTO, Главред в «Цифровой улей»
Задать вопрос
Не должно быть никакого негатива, гнева, злости. Каждая сторона должна остаться с мыслью, что все сделано правильно. Не должно быть сомнений!

Как-то так, продолжение следует.